0
Ярмарки вакансий пользуются среди безработных немалым спросом. Ведь это возможность в одном месте рассмотреть несколько вариантов работы, выбрать наиболее подходящий для себя, и, что немаловажно, в личной беседе с представителем работодателя обсудить условия трудоустройства.
В последнее время стали набирать популярность и встречи ищущих работу с одним конкретным работодателем. Для работодателя – это возможность оперативно набрать необходимый персонал, особенно, когда потребность в сотрудниках большая. А граждане заранее знают, с каким именно работодателем состоится встреча, и, кроме того, на таких мероприятиях сразу могут пройти детальное собеседование.
Так, в Центре занятости населения города Тюмени и Тюменского района состоялась встреча граждан с представителями филиала ЗАО «Тандер» в г. Тюмени (магазин «Магнит»). Компания вскоре планирует открывать новый гипермаркет и набирает персонал для магазина. Соискателям предложили более 150 вакантных рабочих мест по различным специальностям. Кроме продавцов, кассиров, кладовщиков, заведующих отделом и охранников «Магнит» нуждается в водителях погрузчика, прессовщиках, поварах, приемщиках товара, мойщиках посуды и других специалистах. Например, Владимир Вятчин пришел за вакансией сантехника. Условия для него подходящие – официальное трудоустройство и заработная плата от 20 000 рублей. Заполнив анкету соискателя, Владимир Алексеевич присоединился к желающим пройти первый этап собеседования прямо здесь, в Центре занятости населения.
Ирина Иванова уже успела побеседовать со специалистом по набору персонала филиала ЗАО «Тандер» в г. Тюмени. Она претендует на должность бухгалтера либо бухгалтера-кассира.
«Я живу недалеко от строящегося «Магнита», но не думала, что уже начали набирать персонал. О сегодняшней встрече узнала, когда пришла на очередной прием в центр занятости. Очень удобны такие встречи – я на месте заполнила анкету и тут же смогла пройти первый этап собеседования - уже не придется ехать. И условия работы для меня вполне подходящие: рядом с домом, удобный график, белая стабильная зарплата, социальные гарантии, например, мне как матери-одиночке будут раз в год выплачивать материальную помощь. А лучшим сотрудникам компания предоставляет бесплатные путевки в собственный санаторий в Краснодарском крае», - рассказала Ирина.
Дополнительным преимуществом для Ирины Ивановой как кандидата на должность бухгалтера стало еще то, что вскоре она начнет проходить курсы повышения квалификации по специальности «1С: Бухгалтерия». Такую возможность предоставил Центр занятости населения. Уже более года Ирина находится без работы, но обратилась в службу занятости лишь недавно. Здесь ей предложили после присвоения статуса безработного получить услугу по профессиональному обучению и дополнительному профессиональному образованию безработных граждан. С новыми знаниями вероятность найти работу увеличивается.
Всего за два часа встречи заполнили анкеты соискателя и прошли предварительное собеседование более 30 человек. Составив представление друг о друге, работодатели и соискатели теперь могут все обдумать и принять взвешенное решение.
