Общественная палата России выступила с инициативой запрета сотрудникам российских предприятий общения в соцсетях в рабочее время. Письмо с соответствующим содержанием направлено в адрес вице-премьера Ольги Голодец председателем комиссии ОП России по социальной политике, трудовым отношениям и качеству жизни граждан Владимиром Слепаком, сообщает ТАСС.
Автор письма отмечает, что в России «понятие трудовой дисциплины воспринимается весьма условно». Слепак утверждает, что всем известны ситуации «демонстрационного постоянного частного общения работников в чатах или увлеченного активного участия в компьютерных играх». Такое поведение, по мнению члена ОП, является очевидным нарушением трудовых отношений.
Но также отмечается проблематичность в рамках существующего законодательства привлечения работников к ответственности за использование в рабочее время технических средств и средств коммуникации, предоставленных работодателем.
В своем письме Владимир Слепак сослался на решение Европейского суда от 12 января 2016 года, в котором судья признал право работодателя следить за работой сотрудников с помощью специальных технических средств, и наказывать их за использование рабочего времени в личных целях вплоть до увольнения.