В плену социальных сетей

Социализация через интернет запрещена на работе у трети сотрудников. В лидерах — банковская и финансовая сферы. Таковы результаты опроса, проведенного службой исследований HeadHunter среди 1550 пользователей сайта hh.ru. Большинство опрошенных признались, что свободно могут пользоваться социальными сетями на рабочем месте. Примерно треть отметили, что у них  такой возможности нет, поскольку работодатель заблокировал доступ к ним. Что интересно, у 5% сотрудников руководство проводит политику «делу время — потехе час», разрешая заходить в социальные сети в специально выделенное для этого время. Примерно половина обладателей аккаунтов в социальных сетях пользуются ими на работе. В большинстве случаев в компаниях блокируется доступ ко всем распространенным социальным сетям. 21% респондентов отметили, что в их компании невозможно заходить на «Одноклассники» и «ВКонтакте». В рабочие часы большинство постоянных посетителей социальных сетей предпочитают просматривать новостную ленту (57%). 37% ведут беседы со своими друзьями, а 26% слушают музыку. Основная причина посещений социальных сетей на работе – возможность отвлечься от должностных обязанностей.  16% людей таким образом убивают время, которое нечем занять, а 12% делают это, не отдавая себе отчет. Примечательно, что по служебной необходимости заходят в соцсети 17% опрошенных. В случае, если работодатель ограничит сотрудникам доступ к социальным сетям, большинство из них продолжат работать с той же эффективностью. 18% отметили, что станут трудиться только хуже, а вот 10%, напротив, - еще лучше.

Примерно каждый третий (30%) признался, что будет искать обходные пути для того, чтобы получить доступ к социальным сетям, например, с помощью личных устройств или даже взломав установленные пароли. 10% будут требовать вернуть доступ к социальным сетям обратно, а 2% вообще намерены уволиться. 73% опрошенных не испытывают особенного дискомфорта в связи с тем, что работодатель ограничил им доступ к социальным сетям. На одном из форумов «отрезанные» от мира граждане просят помощи: «Не могу на работе свою фотку посмотреть на которую каменты сыпяться кто знает дайте ссылку на сайт с переадрессацией чтобы админов обмануть?». Да, есть анонимайзеры, через которые можно просочиться в любимые сети, но все это не стоит выделки.

Почти каждый второй из тех, кто не пользуется социальными сетями, уверен, что работодатель должен ограничивать их посещение. С ними согласны те, кто пользуются социальными сетями, однако на работе предпочитают заниматься исключительно служебными делами. Четверть тех, кто посещают соцсети с рабочего компьютера, считают, что работодателю следует заблокировать эти ресурсы.