Как выяснилось в результате проведенного специального исследования, дружба с коллегами по работе приводит к усидчивости сотрудников, другими словами, они не торопятся покидать привычный коллектив.
Сети деловых связей бывают внешними и внутренними, отмечают специалисты. Они позволяют людям обмениваться с коллегами ресурсами, например, полезными советами по работе или новостями о вакансиях, сообщает индийское издание The Hindustan Times.
В ходе научной работы, наряду с изучением степени дружбы с коллегами, авторы исследования обращали внимание также к таким факторам, как уровень удовлетворенности работой, вовлеченность в работу, субъективная оценка возможности трудоустройства и актуальные предложения о работе.
Итогом этой работы стало то, что ученые советуют менеджерам различных предприятий: чтобы сотрудники не увольнялись, им нужно работать над сплочением коллектива.