Дневник путешественника
0
Любой отрасли свойственно развитие. Ежедневно появляются новые методики, происходит совершенствование системы, внедрение современных технологий, для работы с которыми требуется высокий уровень знаний сотрудников. Полученного человеком в студенческие годы образования чаще всего недостаточно. Именно поэтому специалисты обращаются в учебный центр - за профессиональной переподготовкой, курсами повышения квалификации, а также обучением с нуля ради получения иной профессии.
Обычно к помощи учебных центров прибегают владельцы крупных и средних компаний страны, перенявших подобный опыт у зарубежных коллег. Для чего это нужно? В первую очередь, для поддержания конкурентоспособности на рынке. Ни для кого не секрет, что соответствие фирмы, производящей товар или оказывающей услуги, потребностям покупателя в наше время ценится прежде всего.
Необходимость обучения также диктует законодательство: по таким направлениям, как "Охрана труда", "Промышленная безопасность", "Экологическая безопасность", "Пожарно-технический минимум", "Оказание первой помощи" и другие. Если проверка выявит необученных сотрудников, их могут отстранить от работы до устранения нарушений федерального законодательства.
Пора что-то менять
Ощущение "пора что-то менять" хотя бы раз возникало у каждого руководителя. Для этого не обязательно прощаться с привычной командой специалистов. Нужно всего лишь обновить их знания. Как понять, нуждаетесь ли вы в услугах учебного центра? Ответьте на предложенные вопросы. Если большинство ответов «да», самое время обратиться к профессионалам.
- участились случаи некорректного выполнения работы?
- ощущается нехватка квалифицированных работников?
- планируете ввести в эксплуатацию новое оборудование?
- обучение персонала требует законодательство?
Сам ученик – сотрудник организации – должен понимать, что повышение квалификации, прохождение курсов переподготовки – это реальный шанс получить новую должность или востребованную на рынке труда профессию, увеличив тем самым свою заработную плату.
Учеба в Тюмени
Как и в крупных городах страны, в Тюмени (и Тюменской области) работают отличные учебные центры. Одним из лучших, например, можно назвать "Сигур". Уже много лет здесь организуются курсы для руководителей и работников предприятий различных отраслей промышленности, строительства, организаций бюджетной сферы. В процессе подготовки кадров преподаватели осуществляют всесторонний и комплексный подход, проводя обучение по отраслям: "Повышение квалификации", "Профессиональная переподготовка", "Охрана труда", "Оказание первой помощи", "Промышленная безопасность", "Рабочие специальности" и многим другим. Главные плюсы обучения в "Сигур": стоимость, профессионализм педагогов и возможность прохождения курса дистанционно. Очное обучение предусматривает и выезд преподавателей в организации УрФО.
Уже надумали снова сесть за парту или направить на учебу своих сотрудников? Помните, желание пройти курсы повышения квалификации, профессиональную переподготовку или освоить навыки другой специальности может исходить не только от начальника, но и от самого работника. Если вы стремитесь к продвижению по карьерной лестнице и заботитесь о своем будущем – решайтесь на перемены.
