По мнению ученых, красивым людям гораздо легче, чем другим, найти себе хорошее место работы. Как отмечает WA Today со ссылкой на исследование Лоры Фруэн, им и платят больше за выполненную одинаковую работу в сравнении с другими. Тут важно заметить, что красивых людей остальные выделяют неосознанно, передает MedDaily.ru.
Автор исследования проверила, способна ли внешность человека (его привлекательность, внешняя благонадежность и создаваемое ощущение превосходства) оказать влияние на уровень его дохода. В соответствующем эксперименте приняли участие 1200 человек. Им предлагали оценить изображения лиц разных людей с точки зрения привлекательности, превосходства и благонадежности. А другой группе из 1432 человек предложили назвать сумму, которую бы они заплатили изображенным.
Результаты исследования продемонстрировали, что для менеджеров в магазинах высокая зарплата была связана с привлекательностью, а вот старшие менеджеры больше выигрывали от ощущения превосходства над другими и благонадежности, исходившего от их фотографий.