0
Нашей стране больше всего нужны продавцы и рабочие. К такому выводу пришли специалисты крупного российского кадрового агентства Manpower Group Russia. Более сотни ведущих компаний страны считают, что самые дефицитные кадры в России - специалисты отделов продаж. Далее следуют рабочие, инженеры, торговые специалисты и бухгалтеры. Кроме того, российским компаниям не хватает «айтишников», секретарей, водителей, управленцев и технических кадров.
По данным газеты Ведомости, проблема с дефицитом специалистов рабочих профессий, таких как слесари, сантехники, электрики и другие, остро стоит в России уже много лет. На кадровом рынке огромное количество нетрудоустроенных людей с вузовским образованием и крайне мало - со среднеспециальным. При этом большинство «непрестижных» профессий сегодня являются едва ли не самыми востребованными и оплачиваются достойно.
Однако, как отмечают специалисты, существует и другая проблема - проблема с подбором персонала. Значительно повысились требования к уровню подготовки работников. Далеко не каждый потенциальный сотрудник отвечает этим требованиям, поэтому дефицит кадров может сохраняться еще долго.
Но, как выяснили социологи еще в прошлом году, большинство работодателей не намерены повышать зарплату своим сотрудникам. Кроме того, по данным Федеральной миграционной службы, в Россию с каждым годом въезжает все больше квалифицированных зарубежных специалистов.
