0
Нужна ли спецодежда на работе? Каковы плюсы и минусы? Где и как купить? Давайте рассмотрим эти вопросы со стороны и начальника, и подчиненного.Почему спецодежда – это необходимость, а не прихоть: советы работодателюКогда человек видит, что о нем заботятся (предоставляют комфортные условия труда, относятся с пониманием и уважением), то он выполняет свои обязанности на 200%. Поверьте, лучше заинтересовать, а не заставлять «из-под палки».Достоинства «спецовки» для рядового сотрудника1. Выделяется. Людей не спутают. В большинстве случаев костюмы ярко демонстрируют, представитель какой профессии стоит перед вами.2. Чувствует себя более собрано. Повышается ответственность. Согласитесь, электрик в спортивном костюме – не серьезно.3. Замечает заботу. Соответственно, отдача больше. А это прибыль для компании.
Масса плюсов для каждой стороны. Единственный недостаток (и то, весьма спорный) - повышаются расходы. Да, необходимы финансовые вложения, но грамотный управленец готов к такому повороту.Для каких специальностей нужна «рабочая форма»1. Дорожники. Обязательно. Их должны видеть автолюбители и пешеходы. Понятно, что выставляются знаки на проезжей части, но все же.2. Охранники. Окружающие должны понимать, кто перед ними: компетентное лицо или мужчина с улицы.3. Строители. Деятельность пыльная, грязная и небезопасная. Для максимально эффективной работы просто необходима спецодежда и перчатки.4. Коммунальщики. Их часто ругают, но, если бы они исчезли – жить стало бы очень неудобно. Естественно, этим ребятам требуется спецовка.5. Лесники, егери. Особая расцветка обеспечивает безопасность. Также можно использовать и для отдыха (рыбалка, охота).
Конечно, продавец на рынке или таксист, услышав об «обмундировании», улыбнется, а вот штукатур или сантехник – не поймет их юмора.Где и как купить спецодежду, защитные перчаткиРуководителю предприятия, коммерческой компании или государственной организации следует грамотно подойти к вопросу приобретения специальной, защитной одежды. На рынке масса предложений. Из сотни вариантов нужно выбрать оптимальный. Как это сделать и что имеет значение?
• Рекомендации друзей или «коллег по цеху». Сарафанное радио еще никто не отменял. Воспользуйтесь сторонним опытом, а не набивайте себе шишки.• Репутация компании в Интернете. В Сети «шила не утаишь». Если есть какие-то косяки по товару или сервису, то об этом станет известно. Негативные отзывы пишут куда охотнее, чем положительные. К слову, отлично зарекомендовал себя «Текстиль-Мастер», где есть спецовка на любой вкус и кошелек.• Цена. Конечно, хочется сэкономить, но, чтобы это не отразилось на качестве. Смотрите и оформляйте заказ здесь http://textile-master.ru/price_list . Сравнивайте стоимость продукции – делайте выводы.• Ассортимент товаров. Хочется все приобрести в одном месте, а не бегать по магазинам (пусть и виртуальным).
Кроме того, обратите внимание на качество изготовления и ткань. Не стесняйтесь задавать вопросы менеджеру. Вы, как покупатель, вправе «вынести мозг» - и получить исчерпывающую информацию. Не стоит злоупотреблять своим положением, но и отказываться от консультации ни к чему.ТОП-3 популярных моделей спецодежды от «Текстиль-Мастер»Что сегодня покупает среднестатистический начальник своим подчиненным? Предлагаем вашему вниманию востребованную спецодежду за последние несколько месяцев.1. МАСТЕР-2. Стандартный рабочий костюм для электриков, сантехников, кабельщиков.2. ВИХРЬ ТИНЕЙДЖЕР. Идеальный вариант для сотрудников лесничеств (или охоты, рыбалки в зимний период).3. МАСТЕР Д2 ОКСФОРД. Утепленная спецодежда со светоотражающей полосой. Грамотное решение для дорожников и коммунальщиков.
Сам магазин предлагает более 55 костюмов летней и зимней спецодежды, брюки, комбинезоны, защитные перчатки.Спецодежда? Берем!Как видите, спецодежда – важный атрибут, обеспечивающий комфорт и безопасность. И отказываться от него нельзя. В некоторых случаях «специальное обмундирование» требует закон. Не стоит забывать, что если на работе с человеком что-то случится, то начальство будет отвечать.
Обеспечьте сотрудника всем необходимым – и результат оправдает (и даже превзойдет) все ожидания. Отнеситесь серьезно – все останутся довольны: работник комфортом и заботой, управляющий – ответственностью и прибылью.
