0
Работодатели обязаны предусмотреть на своем предприятии рабочие места для людей и ограниченными возможностями здоровья, если в организации трудится более 35 человек. Согласно действующему трудовому законодательству, такие компании обязаны создавать такую возможность в своем штатном расписании, сообщает департамент труда и занятости Тюменской области.
При этом если по каким-либо причинам на предприятии нет условий для трудоустройства инвалидов, то такие рабочие места организация может брать в аренду у тех предприятий, где такие условия уже созданы.
Узнать о таких рабочих местах, заявить о создаваемой вакансии, а также отчитаться о деятельности по соблюдению трудовых прав людей с ограниченными возможностями здоровья предприятия и организации могут на региональном интерактивном портале службы занятости.
Напомним, в Тюменской области действует «Интерактивный портал службы занятости населения». Он стал пилотным в России три года назад. В настоящее время подобные ресурсы работают уже в 22 регионах.
