0
По просьбе сотрудника в ООО "ДСУ "Мостострой-11" провели внеплановую проверку. В ходе которой выяснилось, что работодатель нарушает требования трудового законодательства. Речь идет о статье 136 трудового кодекса РФ: зарплату работникам организации выплачивали со значительным нарушением сроков. И к слову, за несвоевременное перечисление выплаты ни разу не начислили компенсацию, которая предусмотрена статьей 236 ТК РФ, сообщает государственная инспекция труда в Тюменской области.
Организации выдали обязательное для исполнения предписание об устранении нарушений, которое в данный момент находится на контроле тюменской инспекции труда. Однако за нарушение "Мостострой-11" все же должен оплатить штраф в размере тридцати тысяч рублей.
