0
По мнению психологов, изучивших поведение руководителей самых разных уровней, разочарование в семейной жизни провоцирует глав отделов и целых компаний вести себя грубо с подчиненными. Это доказали и результаты проведенного исследования.
Научные сотрудники Техасского университета выяснили, как домашние неурядицы влияют на поведение менеджеров на работе, пишет MedDaily.ru со ссылкой на Prothom Alo.
В течение четырех месяцев ученые провели опрос с участием свыше 150 менеджеров среднего звена и всех сотрудников, находящихся в их подчинении. После этого авторы исследования опросили еще около 100 менеджеров среднего и старшего звена в 20 различных сферах. Было обнаружено, что начальники регулярно выплескивали негативные эмоции из-за домашних проблем на своих подчиненных.
Интересный момент состоит в том, что женщины-менеджеры чаще чем мужчины оскорбляют своих сотрудников. По мнению специалистов, руководители, пережившие семейные конфликты, подвержены "истощению эго". В таком состоянии они неспособны контролировать свои эмоции из-за умственного переутомления. Вероятно, это и приводит к более частым словесным оскорблениям на работе.
