0
В 2019 году в органы занятости обратились больше трех тысяч предпенсионеров. Как сообщила начальник управления занятости департамента труда и занятости населения Тюменской области Ирина Ведрова, из общего числа обратившихся более 700 человек направлены на обучение, еще 577 трудоустроены.
Такие результаты были приведены на круглом столе "Обучение и трудоустройство поколения 55+".
За год центры занятости организовали 13 специализированных ярмарок вакансий для представителей старшего поколения. В этом году в рамках реализации нацпроекта "Демография" в Тюменской области было организовано обучение работников предпенсионного возраста. Занятия в среднем длятся не дольше трех месяцев, после прохождения курсов слушатели получают документы установленного образца. Безработным предпенсионерам выплачивается стипендия в размере 11 тысяч 280 рублей, увеличенных на размер районного коэффициента. Если человека на обучение направила организация - ей компенсируют расходы в размере 65 тысяч 707 рублей.
В Тюменской области в 2019 году плановый показатель по обучению предпенсионеров составляет 463 человека. Сейчас он уже перевыполнен.
Предприятия и организации региона заключили договоры на компенсацию затрат по обучению граждан предпенсионного возраста на 575 человек. Обучение уже прошли 310 человек, еще 265 человек учатся.
До 2024 года планируется обучить не менее 2 тысяч 778 граждан. Как сообщили в региональном департаменте труда и занятости населения, в программы обучения входят цифровые модули. Благодаря сотрудничеству ведомства с региональным департаментом информатизации люди старшего возраста изучают основы работы в интернете, интернет-маркетинг и многое другое.
