Дальневосточное Агентство по развитию человеческого капитала (АРЧК ДВ), которое ответственно за привлечение трудовых ресурсов, выступило с предложением расширить список объектов для прохождения альтернативной гражданской службы и разрешить крупным предприятиям этих регионов принимать призывников к ним на работу. К таким регионам относятся Приморье, Хабаровский край, Магаданская область, Сахалин, Приамурье, ЕАО, Якутия, Камчатка и Чукотка, сообщает газета «Известия».
П мнению сотрудников указанного агентства, с помощью такой программы представляется возможным решение сразу двух задач: привлечение рабочих рук туда, где их не хватает, а также создание привлекательного предложения для молодых людей, которое позволит им не только отдать долг Родине. По задумке, часть этих молодых людей в будущем может решить остаться жить на Дальнем Востоке, что будет способствовать заселению и развитию этих территорий.
Предложение направлено в Минтруд и обсуждается с военными. По словам сотрудников агентства, в Минобороны неофициально дали понять, что инициатива интересная и может быть поддержана, пишет источник.
Напомним, альтернативная гражданская служба длится 21 месяц, для гражданского персонала военных организаций она короче - 18 месяцев. Проходящий службу получает зарплату, имеет право на два отпуска, может учиться в вузе заочно или на вечернем отделении. Альтернативная служба является экстерриториальной, то есть призывника могут отправить куда угодно. Но на практике большинство служит рядом с домом.