Женщины в России получают на треть меньше мужчин за ту же самую работу

Согласно данным Росстата, российские работодатели платят женщинам в среднем на 30% меньше, чем мужчинам на одной и той же должности. В половой дискриминации можно убедиться, сравнив средние зарплаты: зарплата мужчин составляет 38600 рублей, тогда как женщин — лишь 28000 рублей, то есть на 38% меньше, пишет «Лайф».

Самый большой разрыв в оплате труда в зависимости от пола — у так называемых операторов автоматических сборочных линий. На таких позициях мужчинам платят в три раза больше (23 тысяч рублей), чем женщинам (всего лишь 7400 рублей).

Женщины также «в ауте» на руководящих позициях. Так, стоящие во главе предприятия или учреждения женщины, в среднем получают около 24300 рублей, в то время как мужчинам-руководителям платят почти в два раза больше – 43700 рублей.