1
На одну вакансию дворника приходится лишь 0,5 резюме
В Тюменской области продолжается дефицит дворников и поваров. Так. На одну вакансию дворника приходится лишь 0,5 резюме. Об этом говорят данные аналитиков Hh.ru, пишет издание «Вслух.ру».
Похожая ситуация наблюдается с токарями (1,1 резюме) и поварами (1,2 резюме). Кроме того, в регионе нехватает врачей (1,3), ветеринаров и заведующих отделением (1,6).
Стоит отметить, что в Тюменской области в целом возник дефицит кадров – на одну вакансию приходится всего 3,9 резюме. Однако ситуация в среднем по России еще хуже – 3,5 резюме, а также непопулярны те же профессии, что в и нашем регионе.
В этом году мы увидели небывалый разрыв между спросом и предложением. На фоне бурной активности работодателей число резюме, напротив, демонстрирует отрицательную динамику. И такая картина в полной мере отражает ситуацию на рынке труда в целом для разных категорий персонала: синих и белых воротничков, сотрудников с опытом и без, граждан РФ и мигрантов и так далее. Поэтому в среднесрочной перспективе дефицит кадров останется фундаментальной проблемой рынка труда и перейдет с нами в 2024 год.
