0
на одну вакансию приходится всего 0,6 резюме
В Тюменской области возник острый дефицит дворников. Аналитики HeadHunter сообщают, что на одну вакансию приходится всего 0,6 резюме.
На данный момент в регионе размещено более 260 вакансий для дворников на зарплату от 15 до 50 тысяч рублей. Самую низкую зарплату предлагают работнику в школе №94 за уборку двора, а самую высокую – предприниматель за ежедневную уборку прилегающей территории и покос травы.
Кроме того, в Тюменской области не хватает токарей и поваров. В настоящее время количество вакансий равно количеству резюме. Так, размещено около 500 объявлений для поваров на зарплату от 37 до 100 тысяч рублей, а также чуть больше 80 вакансий токарей с заработной платой от 30 до 247 тысяч рублей.
Уровень дефицита рассчитывается по соотношению среднего числа активных резюме к среднему числу активных вакансий. Индекс ниже четырех пунктов — красный флаг на рынке труда, он свидетельствует о ярко выраженной нехватке людей. Если же на одну вакансию приходится меньше двух резюме, мы имеем дело с острым дефицитом соискателей.
Стоит отметить, что к ноябрю в области стало сильно не хватать врачей и автослесарей (1,4 человека на 1 резюме), ветеринаров 1,5), разнорабочих (1,6), сварщиков и уборщиков (по 1,7).
