Хорошие лидеры чаще всего эмоциональные люди – ученые

Результат очередного научного эксперимента показал, что хорошими руководителями чаще всего становятся люди, которые не любят скрывать свои эмоции.

Как выяснилось, искренность, а также улыбка и дружелюбие толкают людей по карьерной лестнице. Это, считают специалисты, является немаловажным фактором склонения людей на свою сторону и подчинение их своим интересам.

В конце эксперимента его авторам стало понятно, что к более продуктивной работе готовы группы под началом эмоциональных руководителей. Настроение начальника передается подчиненным, что и влияет на качество работы.