0
Минтруд России рекомендовал работодателям не штрафовать своих сотрудников, которые поневоле могут прогулять рабочие дни из-за того, что своевременно не вернутся из отдыха в Египте, сообщает ТАСС со ссылкой на пресс-службу ведомства.
"В связи с временным приостановлением авиационного сообщения с Арабской Республикой Египет с 6 ноября 2015 года до особого указания граждане РФ, находящиеся на отдыхе в Арабской Республике Египет, могут в отдельных случаях испытывать затруднения, связанные с их своевременным возвращением к месту работы. В этой связи работодателям рекомендуется учитывать, что подобные обстоятельства следует расценивать как уважительные причины возможного отсутствия (невыхода) на рабочем месте", - заявили в Минтруде.
А работникам, оставшимся в Египте дольше запланированного, в Минтруде рекомендуют заранее любыми возможными способами - факсом, телефонным звонком, SMS-сообщением, телеграммой и т.п. - информировать работодателя о невозможности своевременного выхода на работу в связи с временным приостановлением авиационного сообщения.
Также работники могут сделать отметку в соответствующих службах аэропорта о задержке либо отмене вылета.
