0
Как известно, c завтрашнего дня школы города закрыты на карантин. В связи с этим возникает проблема, когда мамочкам не с кем оставить младших школьников.
В частности, в редакцию портала Megatyumen.ru попала объяснительная одной из тюменок, которая уже сегодня не вышла на работу в связи с закрытием школы, в которую ходит ее сын.
Молодая мама осталась сидеть дома с ребенком, о чем уведомляет работодателя и просит предоставить ей отпуск за свой счет до 3 февраля.
Мы решили выяснить, насколько проблема актуальна, и провели телефонный опрос среди родителей маленьких учеников, как они будут справляться с этой ситуацией. Как оказалось, примерно треть опрошенных, действительно, планируют остаться дома.
- Вариант только один - оставаться дома мне или мужу, сейчас решаем, кому именно, - говорит Марина.
- Мне в эту зиму везет, у меня есть с кем оставить, так как младший еще совсем маленький, с ним бабушка сидит. Но вот именно сейчас она сама болеет. Придется мне сидеть с ребенком, - делится Татьяна.
- Ребенок будет один дома, уже привык, так всю жизнь, - сетует Ирина.
- Я нашла, с кем оставить детенка. Обратилась к знакомой девочке в декрете, которая и так дома находится, - рассказывает Ева.
Как говорят эксперты, в таких случаях сотрудник имеет право сослаться на семейные обстоятельства и действительно не выйти на работу. Если работник не успел предупредить начальство о том, что остается дома, возможно, придется написать объяснительную и заявление на отпуск без сохранения заработной платы. Объяснительная в данном случае как раз и будет указывать на те самые семейные обстоятельства. Если же есть возможность, то заявление на отпуск без содержания можно написать заранее. Пропущенные дни оплачиваться не будут, но и наказать за невыход на работу вас не смогут.
