В первой областной больнице врачам доплачивают за наставничество

Областная клиническая больница №1 решила развивать систему преемственности. Сейчас в числе наставников больницы 76 человек. Поощрение за работу с молодыми специалистом доктора получают в качестве прибавки к основной зарплате.

В обязанности наставника входит контроль за молодым коллегой. Новичку полагается все объяснить и помочь в адаптации к новому месту работы. Также, в больнице создали «Книгу новичка». Благодаря ей новоиспеченный работник может ознакомиться со всей спецификой многофункциональной больницы. Обучение будет длиться до 2017 года, по завершению программы наставник решает, готов ли новый специалист работать самостоятельно или он еще нуждается в профессиональной опеке.