В Тюменской области обсудили новые подходы и механизмы в вопросах трудоустройства молодежи

В Тюменской области традиционно уделяется серьезно внимание трудоустройству молодежи. Это одно из наиболее важных направлений работы органов службы занятости населения региона. Для решения данных вопросов в постоянном режиме разрабатываются и внедряются новые механизмы. Прежде всего это различные конкурсы профессионального мастерства среди молодежи, а также организация бесплатного обучения особых категорий молодежи в рамках федерального проекта «Содействие занятости» национального проекта «Демография».

Новые подходы и механизмы в вопросах трудоустройства, в том числе посредством цифровой карьерной среды «Факультетус» обсудили участники проектно-аналитической сессии: «Роль Центра развития карьеры университета: от практики и стажировки до кадровых резервов и экономики регионов», прошедшей в Тюмени. Один из спикеров выступил директор департамента труда и занятости населения Тюменской области Александр Сидоров.

- Говоря о новых подходах и механизмах в вопросах трудоустройства, нельзя не упомянуть такой мощный инструмент, как платформа «Факультетус». Это полноценный рабочий инструмент для качественного содействия трудоустройству студентов и выпускников, содержащий в себе множество функций для университета, работодателя и студента-соискателя, - отметил глава профильного ведомства.

Он пояснил, что если потенциальный соискатель активный студент или выпускник университета, то именно там, заполнив свое резюме, он может откликаться на вакансии крупных фирм. Еще один плюс в том, что платформа интегрирована с платформой «Работа России». Это дает ее пользователям возможность воспользоваться региональной базой вакансий.