В Тюменской области уделяется серьезное внимание подготовке «цифровых» кадров

В Тюменской области уделяется серьезное внимание кадровой цифровой политике. Один из проектов, Школа программирования Тюменской области, реализуется вместе с региональными ИТ-компаниями. Эксперты ИТ-бизнеса помогают в формировании учебной программы и подготовке специалистов по направлениям, в которых нуждается рынок труда.

- Обучение в школе реализуется на бесплатной основе по 15 направлениям. Так мы закрываем потребности работодателей в кадрах и даем возможность гражданам получить новую перспективную профессию в цифровой сфере, - отметил директор департамента информатизации Тюменской области Станислав Логинов.

По его словам, с 2022 года в России действуют 35 индустриальных центров компетенций, которые отбирают приоритетные проекты для замещения импортных программных решений. Действуют грантовые программы в Российском фонде развития информационных технологий, Сколково по апробации цифровых решений и компенсации расходов. Программа льготного кредитования 5% будет действовать до конца 2024 года, а в Тюменской области для компаний, планирующих внедрять платформенные решения, действует программа «Цифровизация», которая позволяет компенсировать до 50% затрат на разработку плана внедрения или технического решения.

Напомним, 30 мая в Тюмени прошла панельная дискуссия «Изменения в налоговом законодательстве и тренды цифровой трансформации для бизнеса». На мероприятии глава регионального ИТ-ведомства рассказал представителям тюменского бизнес-сообщества о цифровой трансформации в Тюменской области, её особенностях и специфике.