0
Энергетики получили дополнительные знания в области надежной эксплуатации электросетевого комплекса.
В 2025 году более 3 тысяч руководителей и специалистов системообразующей сетевой компании прошли профессиональную подготовку, переподготовку и повышение квалификации. На эти цели «Россети Тюмень» направили свыше 29 млн рублей.
Энергетики повысили компетенции по широкому ряду направлений – от технического обслуживания и ремонта электроустановок до выполнения работ на высоте и оказания первой помощи. 86% от общего числа участников обучения составили представители технического блока. Основной базой для реализации очных и дистанционных образовательных проектов стал Корпоративный учебный центр компании в Нижневартовске.
Добавим, что кадровая политика энергокомпании нацелена на сбалансированное развитие перспективных профессиональных навыков. Высокий уровень компетенций позволяет специалистам не только эффективно решать производственные задачи, но также выступать в качестве отраслевых экспертов, вести научно-исследовательскую деятельность и становиться лучшими в конкурсах профессионального мастерства.
