Основной болевой точкой стало притеснение по возрасту
41% жителей Тюмени утверждают, что местные работодатели занимаются дискриминацией сотрудников. Об этом сообщили аналитики «Зарплаты.ру».
59% опрошенных заявили, что навыки и способности сотрудников обесцениваются из-за возраста, 36% – из-за семейного положения, 28% – из-за пола. Также карьера может не задаться из-за внешности, ограничений по здоровью, социального положения и национальности.
Половая дискриминация чаще всего прослеживается в строительстве, промышленности, энергетике и ИТ. Но основной болевой точкой стало притеснение по возрасту.
Читайте также: «Модель, к которой полгорода неравнодушно»: в Ишиме учительница уволилась из школы после скандала с откровенными фото