0
Актуальная информация на сегодня по вопросам оплаты службы мобилизованных
В условиях частичной мобилизации полезной будет информация относительно оплаты службы тех россиян, кто призван в рамках военной мобилизации. Рассказываем, как будет оплачена служба мобилизованных, а также о том, какие льготы и выплаты им положены.
Денежное содержание военнослужащего, участвующего в СВО, составляет не менее 195 000 рублей в месяц. Итоговая сумма зависит от воинского звания, воинской должности и дополнительных стимулирующих надбавок.
Указ Президента РФ «Об объявлении частичной мобилизации в Российской Федерации» присваивает мобилизованным статус военнослужащих, проходящих военную службу в Вооруженных Силах РФ по контракту. Это означает, что им положены те же самые выплаты.
Они получают: бесплатный проезд, продовольственное и вещевое обеспечение, жилищное обеспечение, обязательное государственное личное страхование, преимущественное право на поступление после увольнения в учебные заведения высшего и среднего профессионального образования, а также дополнительные социальные гарантии, военнослужащим, принимающим участие в СВО.
Участники СВО также получают статус «Ветерана боевых действий», который предусматривает дополнительные льготы:
Коммунальные:
компенсация платы за наем и содержание жилого помещения в размере 50%. Это касается услуг по управлению жилым домом, содержания и ремонта общего имущества в многоквартирном доме, а также взноса на капремонт.
Налоговые:
- освобождение от уплаты налога на имущество: квартиру, дом, гараж. Льготу предоставляют на одну квартиру, один гараж и т.д.
- освобождение от уплаты земельного налога с 6 соток. Его начисляют только с превышения этой площади;
- льгота на транспортный налог, она зависит от региона.
Медицинские:
- после выхода на пенсию ветераны могут обслуживаться в тех же поликлиниках и больницах, к которым были прикреплены в период службы;
- оказание медицинской помощи в рамках программы госгарантий вне очереди.
Трудовые льготы:
- возможность брать ежегодный отпуск в удобное для них время. Право на отпуск без сохранения заработной платы сроком до 35 дней;
- дополнительный оплачиваемый отпуск 15 календарных дней в дополнение к основному;
- возможность получить дополнительное профессиональное образование;
- ежемесячные выплаты и доплаты к пенсии;
- ежемесячная денежная выплата, более 3000 руб., по состоянию на сентябрь 2022 г.;
- пенсия за выслугу лет, по инвалидности или потере кормильца увеличивается на 32% от размера социальной пенсии. По решению глав субъектов также вводятся дополнительные стимулирующие выплаты.
Напоминаем, что актуальную и полезную информацию относительно частичной мобилизации, можно получить на сайте объясняем рф.
