0
Личный кабинет сотрудников департамента сбыта моторного топлива «Газпром нефти» стал золотым победителем в номинации «Лучший личный кабинет» на ведущем российском конкурсе цифровых решений для сотрудников – Russian Employee Experience Awards 2025. Как отметила начальник отдела по работе с персоналом департамента сбыта моторного топлива Светлана Колесникова, цифровые сервисы сегодня являются не только инструментами для решения задач, но и важной частью корпоративной культуры и вовлеченности.
«Личный кабинет стал центром цифровой жизни наших сотрудников: он объединяет более 40 ключевых сервисов – от новостей компании и планирования отпусков до финансовой информации и гибких выплат. Мы видим, как это повышает прозрачность процессов, облегчает коммуникацию и экономит время коллег», – подчеркнула она.
Победа на конкурсе подтверждает, что компания движется в правильном направлении, создавая среду, в которой 12 тысяч сотрудников могут сосредоточиться на проектах и развитии бизнеса.
Russian Employee Experience Awards – это награда для тех, кто влияет на главный внутренний продукт компаний – опыт, который получают их сотрудники. В жюри премии входят эксперты и практики с 15-летним опытом развития цифровых сервисов, внутренних коммуникаций и HR Tech.
