Рассказываем, когда брать отпуск, чтобы меньше потерять в зарплате
Производственный календарь на 2027 год уже утвержден. При пятидневной неделе россиян ждут 247 рабочих и 118 выходных и праздничных дней. Новогодние каникулы продлятся с 31 декабря 2026-го по 10 января, а дополнительные длинные выходные появятся в феврале, марте, мае, июне и ноябре.
Какие месяцы выгоднее по деньгам
Для работников с фиксированным окладом обычно выгоднее уходить в отпуск в месяцы с большим количеством рабочих дней. В 2027 году по 22 рабочих дня будет в марте, апреле, июле, августе, сентябре и декабре. В январе их всего 15, а в феврале и мае – по 19.
Причина в механике расчета: отпускные определяются исходя из среднего заработка за предыдущие 12 месяцев, а зарплата за месяц зависит от числа фактически отработанных дней. Средний дневной заработок для отпуска в общем случае рассчитывают с использованием коэффициента 29,3.
Поэтому отпуск в январе часто оказывается менее выгодным по общей сумме дохода за месяц, чем, например, в июле или сентябре.
Как получить больше дней отдыха
Если важнее продолжительность отдыха, отпуск можно присоединить к праздничным выходным. Например, в феврале россияне отдыхают с 21 по 23 число, а в марте – с 6 по 8 марта. В мае выходными будут 1-3 и 8-10 мая, в ноябре – 4-7 ноября.
При этом нерабочие праздничные дни, попавшие внутрь ежегодного оплачиваемого отпуска, не входят в число его календарных дней. Поэтому отпуск рядом с праздниками может заметно увеличить общий период отдыха.
Например, если взять отпуск с 9 по 12 марта, вместе с выходными можно отдыхать с 6 по 14 марта – девять дней подряд, передает Онлайн47.
Таким образом, для сохранения дохода в 2027 году удобнее смотреть на месяцы с 22 рабочими днями, а для максимально длинного отдыха – присоединять отпуск к февральским, мартовским, майским или ноябрьским праздникам.
Ранее мы писали о том, сколько тюменцы будут отдыхать в 2027 году.