У сотрудника изъяли компьютер и грозили увольнениями за прогулы
В Тюмени признали незаконным увольнение сотрудника Игоря М. Суд взыскал с предприятия «Спецкранмонтаж» 143 тысяч рублей невыплаченной зарплаты и 10 тысяч рублей компенсации морального вреда.
Установлено, что генеральный директор посчитал, что во время испытательного срока Игорь плохо справляется со своими обязанностями и решил его уволить. Чтобы тот согласился быстрее, у него изъяли компьютер и пригрозили увольнениями за прогулы, если он откажется написать заявление по собственному желанию.
После очередного конфликта с начальством, сотрудника все же вынудили уволится 21 января. Однако Игорь решил обратиться в суд, который защитил его права.
– По закону, до истечения срока предупреждения об увольнении, работник имеет право в любое время отозвать свое заявление. В этом случае оно не производится, если на это место не приглашен в письменной форме другой работник, которому нельзя отказать в заключении трудового договора, – сообщили в объединенной пресс-службе судебной системы Тюменской области.
Тюменец предоставил суду аудиозапись разговора с директором предприятия, преобразованную в текст, а также скриншоты переписки в одном из мессенджеров. Из них следует, что руководитель хотел прекратить с работником трудовые отношения. Кроме того, Игорю не разъяснили последствия написания заявления об увольнении по собственному желанию.