0
Экспертная встреча прошла в формате онлайн
В День семьи, любви и верности в Тюмени провели экспертную встречу «Меры социальной поддержки семей с детьми». Она состоялась в формате онлайн. Спикеры рассказали о федеральных мерах социальной поддержки семей с детьми и мерах, предоставляемых органами социальной защиты населения Тюменской области. Участники встречи также уделили внимание жилищным программам, ориентированным на семьи с детьми, и корпоративным инициативам работодателей, дополняющим государственные меры поддержки.
Региональные меры поддержки
Как отметила заместитель директора ГКУ ТО «Центр обеспечения мер социальной поддержки» Наталия Басова, поддержка семей с детьми является приоритетным направлением социальной политики в Тюменской области. В регионе выстроена многоуровневая система помощи, включающая как федеральные выплаты, так и значительный комплекс региональных мер, направленных на улучшение демографической ситуации, повышение уровня жизни и создание благоприятных условий для рождения и воспитания детей.
- В дополнение к федеральным выплатам, осуществляемым Фондом пенсионного и социального страхования, органами социальной защиты населения Тюменской области предоставляются дополнительные меры социальной поддержки: региональный материнский капитал, единовременная выплата при одновременном рождении трех и более детей. Дополнительные меры социальной поддержки предусмотрены и для малоимущих семей. Среди них - выплата на обеспечение детей первого – второго года жизни специальными молочными продуктами детского питания и единовременная материальная помощь на обеспечение полноценным питанием по медицинским показаниям беременных женщин, кормящих матерей и детей в возрасте до 3-х лет, - рассказала Наталья Басова.
Она добавила, что более широкий перечень мер поддержки предоставляется многодетным малоимущим семьям. Так, для данной категории семей предусмотрена ежегодная выплата на обеспечение школьников школьной и спортивной формой, компенсация расходов на оплату жилого помещения и коммунальных услуг, компенсация расходов на плату за коммунальную услугу по обращению с твердыми коммунальными отходами, бесплатный проезд для школьников на автомобильном транспорте общего пользования либо (по выбору гражданина) денежная компенсация проезда и оказание государственной социальной помощи в виде социального пособия.
Федеральные меры поддержки
Не менее широкий перечень мер поддержки оказывается и на федеральном уровне. Как пояснила начальник Управления социального обеспечения семей с детьми Социального фонда России в Тюменской области Екатерина Агафонова, среди востребованных мер поддержки - единое пособие. Оно назначается беременным женщинам и семьям с детьми до 17 лет. Среднедушевой доход семьи должен быть ниже прожиточного минимума — в Тюменской области с 1 января 2026 года это 18 939 руб. Размер: 50%, 75% или 100% от прожиточного минимума на ребёнка (18 371 руб.) или трудоспособного взрослого для беременных (20 644 руб.).
- При назначении проводится комплексная оценка нуждаемости: доходы, имущество, проценты по вкладам. Действует правило нулевого дохода — трудовой доход должен составлять не менее 8 МРОТ за расчётный период (216 744 руб.). Заявление подаётся через Госуслуги, МФЦ или клиентскую службу СФР, - рассказала спикер.
Екатерина Агафонова добавила, что по-прежнему существенной мерой поддержки семей остается материнский (семейный) капитал. Сертификат оформляется автоматически после регистрации рождения ребёнка и направляется в личный кабинет на Госуслугах. Размер выплат с 1 февраля 2026 года: на первого ребёнка составляет 728 921 руб. При рождении второго, если маткапитал уже получали, — доплата 234 321 руб. Если право возникло впервые — 963 243 руб. на второго.
- Как и прежде, средства можно направить на улучшение жилищных условий, образование детей, накопительную пенсию матери, товары для детей-инвалидов, ежемесячную выплату до трёх лет, - подчеркнула участник экспертной встречи.
Заместитель начальника Управления социального страхования Социального фонда России в Тюменской области Анна Павлова напомнила порядок оформления пособия по уходу за ребёнком до 1,5 лет. Для работающих отпуск по уходу до трёх лет может оформить мама, папа, другой родственник или опекун. Пособие выплачивается до полутора лет. Размер составляет 40% от среднего заработка за два предыдущих года. Минимальный размер с районным коэффициентом — 12 270,09 руб., максимальный — 83 021,18 руб.
- При уходе за двумя и более детьми пособие суммируется, но не превышает 100% среднего заработка. С 2024 года пособие сохраняется при досрочном выходе на работу — на полный или неполный день, дистанционно или у другого работодателя. Для неработающих размер пособия фиксированный — 12 270 руб. с учётом районного коэффициента, - добавила Анна Павлова.
Льготные жилищные программы
В ходе экспертной встречи было отмечено, что важным моментом остается приобретение жилья для семей. Какими инструментами покупки может воспользоваться данная категория граждан, рассказал директор филиала АН «Этажи» в Тюмени Павел Карнаухов. Спикер напомнил, что продолжает действовать «семейная ипотека». Корректировка программы в сторону адресности, которую ожидали с 1 июля 2026 года, предварительно перенесли на 1 октября.
- Пока условия остаются прежними. Процентная ставка 6%, размер первоначального взноса – 20%. Сумма кредита для нашего региона 6 млн рублей. Однако застройщики стремятся сделать предложения по ипотеке более привлекательными – предлагают субсидированные ставки, возможность купить квартиру по ипотеке без первоначального взноса. «Семейная ипотека» распространяется на приобретение новостройки или дома, - напомнил спикер.
Павел Карнаухов также акцентировал внимание, что цены на квартиры на вторичном рынке ниже, чем на новостройки. Поэтому на фоне снижения ключевой ставки, покупка такого объекта с использованием материнского капитала в качестве первоначального взноса, тоже становится довольно интересной.
Корпоративные инициативы работодателей
Большое внимание поддержке сотрудников с детьми сегодня уделяют и крупные предприятия. О работе в этом направлении рассказала главный специалист отдела развития персонала и социальных программ департамента управления персоналом и организационного проектирования АО «Россети Тюмень» Мария Сидоренко.
- У нас предусмотрен ряд дополнительных выплат к заработной плате, среди которых: ежемесячная материальная помощь работникам, находящимся в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет, многодетным семьям, семьям с детьми-инвалидами, одиноким матерям и отцам, имеющим двух или более несовершеннолетних детей. Кроме того, работники компании могут получить разовую выплату в качестве компенсации затрат на содержание в детских дошкольных образовательных учреждениях, приобретение путевок в оздоровительные лагеря, оплату стоимости услуг в специализированных реабилитационных центрах для детей-инвалидов, - рассказала спикер.
Мария Сидоренко добавила, что большое внимание уделяется оздоровлению сотрудников и их детей. Только в 2025 году на санаторно-курортное лечение персонала направлено более 60 млн рублей. Здоровье улучшили около 900 работников и их детей.
Не остаются в стороне и такие важные вопросы, волнующие сотрудников, как аренда или покупка жилья. В компании действует программа компенсации расходов на аренду жилья и корпоративная поддержка в форме компенсации затрат на выплату процентов по ипотечным кредитам. Приоритет отдается молодым специалистам из числа производственного персонала. За прошедший год поддержку получили 156 работников системообразующей сетевой компании на общую сумму порядка 30 млн рублей.
- Помимо этого, проводится большое количество мероприятий оздоровительного, спортивного, развлекательного и профориентационного характера для работников и членов их семей. Среди ключевых мероприятий для школьников – это ежегодная Всероссийская олимпиада Группы «Россети». Победители получают дополнительные баллы к ЕГЭ, а также возможность отправиться на энергетическую проектную смену во Всероссийский детский центр «Орленок», - поделилась Мария Сидоренко.
В настоящее время идет прием заявок на научно-практическую конференцию «Энергосбережение и инновационные технологии в топливно-энергетическом комплексе». Мероприятие реализуется уже второй год подряд совместно с Тюменским индустриальным университетом, при поддержке Молодежной секции РНК СИГРЭ. Цель мероприятия – помочь молодым ученым получить поддержку для воплощения и реализации их идей в жизнь.
- В конференции могут принять участие школьники 8-11 классов, студенты, аспиранты, ученые и специалисты. Заявки принимаются до 9 октября. Мы будем рады новым участникам, - добавила Мария Сидоренко.
