0
Специалисты освоили учебные программы в области технического обслуживания и ремонта электроустановок, высоковольтных линий, оборудования релейной защиты и автоматики в МГУ, ВШЭ и УрФУ.
В 2024 году «Россети Тюмень» направили 38 млн рублей на профессиональную подготовку, переподготовку и повышение квалификации сотрудников. Значительное внимание компания уделила подготовке производственного персонала. Работники повысили компетенции в области технического обслуживания и ремонта электроустановок, высоковольтных линий, оборудования релейной защиты и автоматики. Самым многочисленным направлением стало обучение требованиям охраны труда, оказанию первой помощи и изучению безопасных методов и приемов проведения работ на высоте.
Энергетики освоили учебные программы ведущих вузов страны: Московского государственного университета, Высшей школы экономики, Уральского федерального университета и Московского энергетического института. При этом основной базой для очных и дистанционных образовательных проектов стал Корпоративный учебный центр энергокомпании в Нижневартовске.
Добавим, что высокий уровень компетенций позволяет энергетикам эффективнее решать отраслевые задачи, а также вести научно-исследовательскую деятельность. Всего в прошедшем году обучение прошли свыше 6 тысяч работников электросетевого предприятия.
