0
Показатель вырос в 2,2 раза за три года
Работодатели Тюменской области с начала 2024 года начали на 33% чаще звать женщин на собеседование и последующее трудоустройство, чем мужчин. Об этом говорят данные аналитического отдела агентства Hh.ru.
С начала года в регионе женщинам отправили 399,1 тысяч приглашений на вакансии, что на 33% больше, чем мужчинам. При этом их стали в 2,2 раза чаще звать на работу, чем за аналогичный период 2021 года.
Все больше сотрудниц ищут в сфере информационных технологий – 38% от всех приглашений. Также 29% приходится на сферы транспорта, логистики и перевозок. Кроме того, женщины нужны в сферах рабочего персонала, высшего и среднего менеджмента, как домашний и обслуживающий персонал.
Ранее специалисты проанализировали рынок труда и назвали профессии с минимальной конкуренцией в Тюменской области. Ознакомиться со списком можно тут.
