0
В Тюмени приступили к формированию пула наставников для участников проекта «Боевой кадровый резерв Тюменской области». У каждого участника будет свой личный проводник в мир управления, государственной службы, коммерческих и государственных корпораций. Имена некоторых экспертов уже известны. Так, опытом поделятся губернатор Александр Моор, заместитель губернатора Павел Белявский и заместитель председателя Тюменской областной думы Наталья Шевчик.
Будущие наставники участников проекта – это практики с серьезным управленческим опытом. Они не только обладают необходимыми лидерскими качествами, но и имеют ресурсы для стажировок и дальнейшего трудоустройства своих подопечных. Все это важно для развития карьеры новых управленцев и госслужащих.
- Как только пул наставников будет сформирован, участникам расскажут об их направлениях на личных встречах. Затем будут распределены пары. После чего начнется этап разработки индивидуальных планов развития, - рассказали кураторы проекта.
Они напомнили, что главная цель «Боевого кадрового резерва Тюменской области» - подготовка квалифицированных, компетентных кадров из числа участников и ветеранов специальной военной операции для последующей работы в органах публичной власти, общественных и иных организациях, осуществляющих свою деятельность на территории региона.
- Это не просто обучение — это инвестиция в будущее региона. Мы хотим, чтобы талантливые люди, прошедшие многие испытания, могли эффективно применить свои навыки в мирной жизни, - подчеркивают организаторы.
