Острый дефицит кадров: в Тюмени рабочим активно поднимают зарплаты

В Тюменской области усилился острый дефицит рабочих. Работодатели размещают всё больше вакансий и поднимают зарплаты, но соискатели не спешат откликаться.

В сентябре 2023 года количество предложений для рабочих на рынке труда по сравнению с тем же месяцем 2022 года увеличилось на 47%. Рабочий персонал остается одной из самых востребованных категорий в сфере бизнеса.

При этом на одну вакансию приходится всего 2,3 резюме, что свидетельствует об остром дефиците кадров. В условиях конкуренции работодатели увеличивают зарплаты и улучшают условия труда, сообщают аналитики.

Читайте также: 32 организации прекратили работу: в Тюмени управляющие компании за год оштрафованы на 850 тысяч рублей