0
С 1 января 2026 года в Тюменской области выросли размеры пособий по беременности и родам, а также выплат по больничным листам. Изменения связаны с новым минимальным размером оплаты труда и обновлёнными нормативами по страховым взносам.
Теперь МРОТ составляет 27 093 рубля в месяц — именно на этой базе рассчитываются минимальные размеры пособий. Что касается максимальных сумм, они зависят от предельной базы страховых взносов, которую работодатели перечисляют за своих сотрудников.
Пособие по беременности и родам определяется исходя из среднего заработка женщины за два года, предшествующих декретному отпуску. При этом учитывается только тот период, когда за неё начислялись страховые взносы. Важно, что стаж работы не влияет на размер выплаты — она всегда составляет 100 % среднего заработка за весь срок отпуска.
Минимальные суммы пособия, рассчитанные по МРОТ, различаются в зависимости от продолжительности отпуска: за 140 дней женщина получит как минимум 124 702 рубля, за 156 дней — 138 953 рубля, а за 194 дня — 172 801 рубль. Максимальные суммы, исходя из предельной базы взносов, значительно выше: при 140‑дневном отпуске — 955 836 рублей, при 156‑дневном — 1 065 074 рубля, а при 194‑дневном — 1 324 515 рублей.
При расчёте пособий в Тюменской области также применяется районный коэффициент: для основной территории он составляет 1,15, а для Уватского района — 1,5. Это означает, что итоговая сумма выплат увеличивается на соответствующий коэффициент.
Что касается пособия по временной нетрудоспособности (больничного), то максимальный размер дневного пособия теперь достигает 6 827,40 рубля. Итоговая сумма зависит от страхового стажа работника: если он превышает 8 лет, выплата составляет 100 % среднего дневного заработка; при стаже от 5 до 8 лет — 80 %; если стаж менее 5 лет — только 60 %.
Если заработок работника ниже МРОТ или его стаж составляет менее 6 месяцев, пособие рассчитывается исходя из МРОТ с учётом районного коэффициента. Максимальный размер месячного пособия при стаже более 8 лет составляет 207 552,96 рубля.
Стоит учитывать, что при расчёте пособий исключаются некоторые периоды: отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребёнком, периоды временной нетрудоспособности, а также время, когда работник был освобождён от работы с сохранением зарплаты, но на эту зарплату не начислялись страховые взносы.
Чтобы уточнить все детали по расчёту и оформлению пособий, можно обратиться в Социальный фонд России по Тюменской области. Для этого доступен бесплатный телефон контакт‑центра: 8 800 100‑00‑01. Контакт‑центр работает с понедельника по четверг с 8:00 до 17:00, а в пятницу — с 8:00 до 16:00.
