625003 Российская Федерация Тюменская область Тюмень Гранитная, 4

Член Общественного совета Динара Поштаренко: «Боевой кадровый резерв Тюменской области» уже доказал свою эффективность

Динара
Динара Поштаренко и Семен Аполонов
Автор фото: Информационный центр правительства Тюменской области
СВО

Тюменская общественница считает эффективным проект «Боевой кадровый резерв»

Члены Общественного совета продолжают курировать участников проекта «Боевой кадровый резерв Тюменской области», отслеживая их профессиональный и личностный рост. Об этом заявила руководитель филиала фонда «Защитники Отечества», член Общественного совета и наставник проекта «Боевой кадровый резерв Тюменской области» Динара Поштаренко. По ее словам, работа с ветеранами не останавливается ни на минуту даже в межмодульный период.

- Главная задача наставников сейчас - не только оценивать результаты обучения в рамках модулей, но и поддерживать связь с участниками в перерывах между этапами программы, - сказала она.

По ее словам, общественники искренне радуются успехам участников проекта и видят, как они его проживают. Ребята активно участвуют в жизни Тюменской области, выступая инициаторами социальных проектов и включаясь в значимые для области мероприятия.

- Мы встречаемся с ними на различных городских и областных событиях, и всегда приятно видеть их горящие глаза.

Особое внимание Динара Поштаренко уделяет совместной работе с подопечным, Семеном Аполоновым, который является заместителем общественницы. Помимо задач проекта они обсуждают и текущие рабочие моменты. Общественница считает, что проект «Боевой кадровый резерв» уже доказал свою эффективность и даже дает плоды.

- Мы видим, как в регионе растет число людей, которым он небезразличен. Это уже не просто образовательная программа, а настоящее сообщество единомышленников.

Проект «Боевой кадровый резерв Тюменской области» направлен на подготовку кадров из числа ветеранов боевых действий. Наставничество и личное участие членов Общественного совета – ключевые элементы программы, которые позволяют выстроить индивидуальную траекторию развития для каждого участника.

Комментариев пока нет

Добавить комментарий

Читайте также

больше новостей