0
Четырнадцать участников, представляющих энергокомпанию в трех регионах Западной Сибири, выступили перед экспертным жюри со своими исследованиями. Темы докладов заявлены в трендовых для отрасли направлениях: экологическая безопасность и охрана труда, повышение надёжности электроснабжения, метрология, компьютерные технологии и автоматизация процесса, эффективный менеджмент.
Например, супруги Александр и Анастасия Александровы из филиала «Энергокомплекс» выступили с совместным проектом на тему «Ранняя диагностика различных воздействий ЛЭП с помощью бриллюэновской рефлектометрии ВОЛС». Технология должна усовершенствовать мониторинг волоконно-оптической линии связи, что позволит оперативно выявлять дефекты на линии электропередачи и проводить более детальный анализ повреждения.
– Мы рассчитываем на призовое место, поскольку потратили много времени на исследование данной темы. Работа над этим проектом началась еще в 2017 году, во время учёбы в университете, а сейчас мы проводим исследования уже на практике, работая в «Россети Тюмень». Надеемся, что руководство компании прислушается к нашим предложениям и внедрит оборудование, которое в результате поможет увеличить надежность электроснабжения потребителей, – рассказала Анастасия Александрова, электромонтер службы корпоративных и технологических АСУ филиала «Энергокомплекс».
Главная цель конкурса – привлечь молодых ученых и специалистов компании к решению конкретных технических и экономических задач в интересах развития энергетической отрасли. Оценка научных работ проводилась по шести направлениям: актуальность и новизна разработки, экономическая эффективность, масштаб применения, коммерческий успех и качество самого выступления.
Победители конкурса определены, ими стали:
- 1 место: Александр Флёров, исполнительный аппарат;
- 2 место: Эдуард Овчарук, Дмитрий Морозов и Наталья Митюкова, исполнительный аппарат;
- 3 место: Иоанн Кирий, филиал «Тюменские электрические сети».
Отдельное внимание жюри заслужила работа нижневартовского инженера-программиста Станислава Бакая «Мобильная система обучения персонала МСОП». Его исследование получило приз за лучшую идею и будет внедрено в «Россети Тюмень».
– У многих конкурсантов хорошая теоретическая база, но мы рассматривали ещё и практические наработки участников. Победители показали себя экспертами в той области, над которой трудились, их проекты заслуживают воплощения в жизнь, – отметил первый заместитель генерального директора – главный инженер «Россети Тюмень» Антон Битуев.
