625003 Российская Федерация Тюменская область Тюмень Гранитная, 4

Мигранты в России в 2026 году: новые правила с 1 сентября

FpnBewI-pBsQLA4PAHGkoCRHwshNX3Y26-2UK1BjOYH_lxLctXBfLVGI_IeGk50Rq0Vdl9K-d9ZrbP9HXO2wG4Tg
Автор фото: нейросети.
Общество

С 1 сентября 2026 года в России начали действовать новые правила медицинского освидетельствования для иностранных граждан. Разбираемся, что именно поменялось для мигрантов в РФ и какие требования нужно выполнять сейчас.

Что изменилось для мигрантов в России с 1 сентября 2026 года

Ключевое нововведение связано именно с медицинским освидетельствованием.

С 1 сентября иностранцы, находящиеся в России дольше 90 суток, обязаны пройти медосвидетельствование в течение 30 календарных дней с момента въезда. Этот же срок распространяется на часть иностранных граждан, которые прибывают в страну для трудоустройства или оформления документов, связанных с работой.

Ранее для отдельных категорий иностранцев этот срок был заметно длиннее. Сейчас же ко всем применяется единый порядок.

Эти поправки закреплены Федеральным законом № 162-ФЗ от 10 июня 2026 года.

Что проверяют у иностранных граждан

В рамках медосвидетельствования иностранцев проверяют на инфекционные заболевания, опасные для окружающих, ВИЧ-инфекцию, а также на употребление наркотических и психотропных веществ без назначения врача.

Результаты освидетельствования фиксируются в электронном виде и направляются в соответствующие государственные информационные системы, доступ к которым имеют, в частности, органы МВД.

Уклонение от прохождения этой процедуры грозит административной ответственностью. По данным МВД, штраф за это составляет от 25 до 50 тысяч рублей, а также возможно административное выдворение.

Важно учитывать, что требования различаются в зависимости от категории иностранца: цели пребывания в стране, срока нахождения и правового статуса.

Что важно знать работодателям

Работодатель, оформляющий иностранного гражданина, обязан проверить его документы и удостовериться, что тот вправе выполнять данную работу.

Сам по себе иностранный паспорт не дает автоматического права на трудовую деятельность.

Для разных категорий иностранных граждан предусмотрены разные механизмы легализации — патент, разрешение на работу, отдельные правила для граждан стран ЕАЭС и другие основания.

Ошибки со стороны работодателя чреваты серьезными административными последствиями, поэтому перед оформлением иностранного сотрудника важно тщательно проверить его миграционный статус и документы.

Изменения касаются не только медицинских справок

В 2026 году миграционное законодательство России меняется сразу в нескольких направлениях.

С 1 сентября увеличилось число участников эксперимента по дополнительному миграционному учету в Москве и Московской области. Для некоторых категорий иностранцев теперь применяются цифровые инструменты учета, включая приложение «Амина».

Помимо этого, летом 2026 года выросли размеры ряда госпошлин в миграционной сфере. Так, пошлина за прием в гражданство России увеличилась с 4,2 тысячи до 50 тысяч рублей, а за оформление разрешения на временное проживание — с 1,9 тысячи до 15 тысяч рублей.

Иными словами, миграционная политика в стране постепенно становится более цифровой и одновременно более строгой.

Что будет дальше

Следующий значимый этап изменений намечен уже на 2027 год.

Федеральный закон № 241-ФЗ, принятый в июле 2026 года, вводит новые требования к финансовому обеспечению трудовых мигрантов и членов их семей, находящихся на иждивении. Большинство положений закона вступит в силу с 1 января 2027 года, хотя некоторые нормы, касающиеся обмена данными, начнут действовать раньше.

Частые вопросы

Нужно ли мигрантам проходить медосвидетельствование в 2026 году?

Да, для тех категорий иностранных граждан, на которых распространяются новые требования. С 1 сентября 2026 года на прохождение процедуры отводится до 30 календарных дней со дня въезда в Россию.

Что будет за отказ от медосвидетельствования?

По данным МВД, за это предусмотрен штраф от 25 до 50 тысяч рублей, а также возможно административное выдворение из страны.

Может ли работодатель получить штраф за нелегального мигранта?

Да, ответственность предусмотрена за нарушение правил привлечения иностранных граждан к трудовой деятельности. Например, в Тюменской области в сентябре 2026 года прокуратура сообщила о штрафе для местного предпринимателя на сумму более 2,6 млн рублей за незаконное привлечение иностранных работников.

Коротко

  • Главное изменение с 1 сентября 2026 года: для части иностранных граждан обязательное медицинское освидетельствование нужно пройти в течение 30 дней со дня въезда.
  • Для работодателей: проверка документов иностранного сотрудника приобретает особую важность — нарушение миграционных правил чревато крупным штрафом.
  • Следующий важный этап: ряд новых миграционных требований вступит в силу с 2027 года.

Ранее мы рассказывали, что в тюменском аэропорту Рощино очевидцы засняли толпу мигрантов, которых сегодня выдворят за пределы Российской Федерации. Также публиковали полезный материал: почему мигранты пристают на улице и как дать отпор. А еще как в Тюмени живут и учатся дети мигрантов.

Комментариев пока нет

Добавить комментарий

Читайте также

больше новостей