0
В Тюменской области свыше 220 бабушек и дедушек воспользовались правом на отпуск по уходу за ребёнком. Претендовать на отпуск и соответствующее пособие могут трудоустроенные родители, бабушки и дедушки, а также опекуны, фактически осуществляющие уход за ребёнком до полутора лет. Важно: мать ребёнка при этом не должна находиться в аналогичном отпуске.
Размер выплаты составляет 40 % от средней зарплаты ухаживающего лица. При этом установлены чёткие границы суммы: минимум — 12,3 тысячи рублей в месяц, максимум — 83 тысячи рублей. Если в семье несколько детей до 1,5 лет, пособие назначается на каждого из них. При этом общая сумма выплат не должна превышать среднюю зарплату ухаживающего.
Процесс назначения пособия максимально упрощён: оно оформляется автоматически — необходимые данные поступают в Социальный фонд России напрямую от работодателей.
— Система поддержки выстроена гибко: если в семье родилось несколько детей, в оплачиваемый отпуск по уходу за ними может уйти не только мама, но и папа, бабушка, дедушка или другой родственник. Отмечу, ухаживающий сохраняет право на выплату даже при досрочном выходе на работу — на полную ставку, неполный день, дистанционно или у другого работодателя. Мы стремимся создать комфортные условия для семей, чтобы они могли эффективно сочетать заботу о детях с профессиональным развитием, — рассказал управляющий отделением СФР по Тюменской области Виталий Левенков.
За дополнительными сведениями можно обратиться в региональное отделение СФР по телефону: 8‑800‑100‑00‑01 (звонок бесплатный) или зайти на официальный сайт организации.
