Юрист рассказал, какие права есть у работающих подростков
Во время летних каникул многие подростки устраиваются на подработку. Однако далеко не все работодатели соблюдают требования законодательства, касающиеся несовершеннолетних сотрудников. Поэтому родителям стоит внимательно изучать условия трудового договора, если ребенок устраивается на работу. Об этом рассказал юрист Евгений Головин.
Сколько часов могут работать подростки
По словам специалиста, Трудовой кодекс предоставляет несовершеннолетним дополнительные гарантии.
Подростки до 16 лет могут работать не более 24 часов в неделю, а в возрасте от 16 до 18 лет – не более 35 часов.
Кроме того, продолжительность рабочего дня также ограничена и в зависимости от возраста может составлять от 4 до 7 часов.
Что запрещено работодателю
Юрист подчеркивает, что несовершеннолетних нельзя привлекать к сверхурочной работе, направлять в служебные командировки или заставлять работать сверх установленной нормы.
Также подросткам запрещено выполнять тяжелую физическую работу. Например, на строительных объектах они могут заниматься только легкими видами деятельности, не связанными с переноской тяжестей.
Родителям советуют внимательно читать договор
Эксперт рекомендует родителям обязательно проверять условия трудового договора перед тем, как ребенок выйдет на работу, сообщает КП-Тюмень.
Это поможет убедиться, что работодатель соблюдает требования законодательства и не нарушает права несовершеннолетнего сотрудника. По словам юриста, именно внимательное отношение к документам позволяет избежать большинства спорных ситуаций.