61 % тюменцев надеются на прибавку к зарплате в 2027 году

В Тюмени 61 % трудоустроенных горожан рассчитывают на рост зарплаты в 2027 году. Ещё 3 % не ждут прибавки, потому что повышение прошло недавно. По иным причинам не надеются на увеличение заработка 25 % опрошенных. Данными опроса с редакцией «МегаТюмень» поделились эксперты сервиса по поиску работу SuperJob.

У молодых ожидания выше

В зависимости от возраста ожидания у тюменцев существенно отличаются. На прибавку рассчитывают 67 % горожан младше 35 лет, 59 % — в группе 35–45-летних, 57 % — среди тех, кому 45 и больше. Кроме того, мужчины гораздо чаще надеются на рост зарплаты, чем женщины: 62 % против 60 %.

Образование и доход тоже влияют

Прибавки ждут 64 % респондентов с высшим образованием и 58 % — среди выпускников колледжей и техникумов. Чаще остальных пересмотра оклада ожидают люди с зарплатой от 100 до 150 тысяч рублей — 66 %. В группе получающих до 100 тысяч таких 58 %, а среди тех, чей доход от 150 тысяч, — 59 %.

Что это значит для работников

Ожидания прибавки не гарантируют пересмотра оклада: последнее слово за работодателем. Чтобы разговор о повышении был предметным, заранее стоит собрать аргументы — перечень задач и результатов, принесённых вами компании, а также сведения о том, как за это время изменился рынок труда по вашей специальности.

Полезно выяснить, как в вашей организации устроен пересмотр зарплат: привязан ли он к аттестации, годовому циклу или индексации. Обычно эти условия прописаны в локальных документах, а уточнить их можно в отделе кадров или у непосредственного руководителя. Если повышение не предусмотрено, имеет смысл обсудить другие формы — премии, гибкий график или оплату обучения.

Тем, кто только планирует менять работу, стоит помнить: ожидания соискателей и предложения работодателей на рынке не всегда совпадают, поэтому ориентироваться лучше на реальные вакансии по своей профессии.

Ранее мы писали, на что надеются жить тюменцы на пенсии.