«Равный учит равного». В Тюмени на фестивале медики освоили методику «Канбан» и внедрили систему 5C

Моделированим системных ошибок и воспроизводством реальных рабочих маршрутов и задач в симуляционных классах занимались тюменские медики на фестивале проектов «Равный учит равного», который прошел на площадке «Фабрика процессов». Главные врачи и управленцы медицинских учреждений отработали реальные управленческие задачи в специальной игре.

По словам директора департамента здравоохранения Тюменской области Натальи Логиновой, на фестивале медицинские работники участвуют в обмене опытом по принципу «равный обучает равного», что открывает новые возможности.

- Регионы всё чаще интересуются нашими тюменскими проектами, и это закономерно: мы активно развиваем отрасль. Важно глубже изучать проекты друг друга и внедрять лучшие практики - у каждого региона есть свои особенности и стартовые позиции.

Обучение прошли несколько медицинских организаций.

- в поликлинике №17 и «Медицинском городе» внедряли систему 5С. Участники на практике освоили пять шагов организации идеального пространства: сортировку, соблюдение порядка, содержание в чистоте, стандартизацию и совершенствование;

- в Областном клиническом фтизиопульмонологическом центре освоили методику «Канбан». Эксперты научились, как визуально управлять материальными запасами и потоками задач. Отныне каждый этап работы прозрачный, все потоки на контроле, а нагрузка между сотрудниками распределяется равномерно.

Каждая команда разработала собственную «дорожную карту», в которой зафиксировала шаги по внедрению принципов бережливого производства в повседневную жизнь поликлиник и больниц.